El proyecto otorga bonificaciones a funcionarios del sector salud que se retiren voluntariamente cumpliendo ciertos requisitos de edad. Ofrece un bono equivalente a un mes de sueldo por cada año trabajado (máximo 11 meses), más un bono adicional de 395 Unidades de Fomento para quienes tengan 10 o más años de servicio. El beneficio está disponible entre 2012 y 2015 para aproximadamente 7.700 funcionarios.
El proyecto responde a demandas de trabajadores del sector público que llevan años de servicio y se preparan para pensionarse. Busca mejorar las condiciones de egreso de estos funcionarios mediante incentivos económicos, reconociendo su trayectoria laboral. Esto permite una salida ordenada del personal envejecido, facilita la renovación de plantillas y atiende preocupaciones levantadas en mesas de diálogo con gremios del sector salud. El beneficio no es imponible ni constituye renta, mejorando el ingreso neto de quienes se retiren.
Generado el 8 jul 2026
Generado el 8 jul 2026