El proyecto ajusta la ley que permite a trabajadores acceder al seguro de desempleo durante la crisis del COVID-19. Busca incluir a trabajadores de casa particular, aclarar cómo se pagan las cotizaciones durante suspensiones contractuales, y precisar cuándo entran en vigencia los acuerdos de suspensión o reducción de jornada entre empleadores y trabajadores.
Durante la pandemia de COVID-19, miles de trabajadores enfrentaban pérdida de ingresos por suspensión de actividades. La ley 21.227 permitía acceder al seguro de desempleo en estas circunstancias excepcionales, pero tenía vacíos que dejaban desprotegidos a trabajadores de casa particular y generaba confusión sobre cómo pagar cotizaciones y cuándo aplicaban los acuerdos. Estos ajustes buscan ampliar la cobertura, evitar que trabajadores pierdan derechos previsionales y facilitar que empleadores cumplan con sus obligaciones de forma clara.
Generado el 8 jul 2026
Generado el 8 jul 2026