El proyecto prohíbe que los empleadores retengan o exijan la devolución de comisiones y remuneraciones ya pagadas a trabajadores, incluso si los clientes dejan de pagar o se retiran. También prohíbe obligar a trabajadores a firmar pagarés u otros instrumentos financieros como garantía de futuras obligaciones. Además, establece que las comisiones deben pagarse completas en el mes en que se realizó la venta, sin poder fraccionarlas en cuotas.
Actualmente, muchas empresas de seguros y salud retienen comisiones ya pagadas a trabajadores si los clientes dejan de pagar o se retiran, obligando a los trabajadores a asumir el riesgo comercial de la empresa. Esto vulnera derechos básicos del trabajo: las remuneraciones son propiedad del trabajador una vez devengadas, y deben pagarse periódicamente. El proyecto busca proteger a cientos de miles de trabajadores comisionistas que enfrentan estas prácticas, mejorando la paz laboral y acercándose a estándares de empleo decente reconocidos internacionalmente.
Generado el 8 jul 2026
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