El proyecto crea un permiso de capacitación laboral de hasta 5 meses que permite a trabajadores con contrato indefinido dejar de trabajar para estudiar mientras reciben prestaciones del seguro de cesantía. También aumenta incentivos tributarios para empresas que capaciten a sus trabajadores y mantegan el empleo durante la crisis, y facilita el acceso al fondo de cesantía solidario para trabajadores con contratos temporales.
En 2009, la crisis económica mundial estaba destruyendo empleos en Chile. El proyecto busca proteger el empleo y aprovechar el tiempo de baja demanda para que trabajadores se capaciten, mejorando su empleabilidad y la productividad de las empresas para cuando la economía se recupere. Las medidas son transitorias (12 meses) y se financian con recursos del seguro de cesantía, franquicias tributarias y aportes de empresas.
Generado el 8 jul 2026
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