El proyecto extiende el permiso laboral pagado de 4 días que actualmente tienen los padres en caso de adopción de un hijo, para que también lo tengan las madres. El permiso se contaría desde la sentencia definitiva de adopción y podría usarse de forma corrida o distribuida en el primer mes.
Actualmente la ley laboral reconoce permiso pagado por adopción solo para padres, dejando fuera a las madres. Esta brecha genera desigualdad en el acceso a beneficios laborales entre hombres y mujeres en situaciones equivalentes. Extender el permiso a madres adoptivas busca equiparar derechos y reconocer que ambos progenitores requieren tiempo para la adaptación familiar tras una adopción, alineándose con tendencias internacionales de corresponsabilidad en la crianza.
Generado el 8 jul 2026
Generado el 8 jul 2026