El proyecto crea tres nuevas asignaciones de dinero para los trabajadores de la Corporación Nacional Forestal: una asignación por eficiencia institucional ligada al cumplimiento de metas de gestión (que llegará a entre 7% y 10% del sueldo en 2010), una asignación especial del 5% para quienes trabajan en Áreas Silvestres Protegidas, y una asignación para directivos (entre 20% y 40% en 2010) vinculada al desempeño de funciones directivas.
El proyecto busca mejorar la calidad de los servicios que presta la Corporación Nacional Forestal a la ciudadanía mediante incentivos económicos vinculados al desempeño. Esto responde a un acuerdo entre la dirección y las organizaciones sindicales de la institución. Se espera que mayores incentivos al cumplimiento de metas de gestión, protección de áreas silvestres, fiscalización forestal y combate a incendios forestales resulten en una mejor eficiencia institucional y mejores condiciones laborales para los trabajadores.
Generado el 8 jul 2026
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