El proyecto establece un "Nuevo Trato Laboral" para los funcionarios públicos de la administración central. Propone modernizar la carrera funcionaria mediante concursos internos para promociones, mejorar las remuneraciones con incentivos por desempeño colectivo, crear un sistema de bonificación por retiro voluntario, y establecer una nueva Dirección Nacional del Servicio Civil para coordinar políticas de personal en el sector público.
El proyecto busca mejorar la gestión pública y la calidad de servicios al ciudadano mediante una modernización integral del sector público. Aborda la necesidad de profesionalizar la carrera funcionaria, vincular salarios con desempeño institucional, facilitar la rotación de personal mediante incentivos de retiro, y crear una institucionalidad especializada en recursos humanos. Fue acordado con la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) en 2001 y representa un compromiso del Gobierno con los trabajadores del sector público.
Generado el 8 jul 2026
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