El proyecto propone que en empresas privadas con 1.000 o más trabajadores, éstos participen en la administración de la empresa a través de un Consejo de Trabajadores elegido por ellos, y que reciban garantizado el 45% de las utilidades anuales de la empresa, quedando el 55% restante para el empleador.
El proyecto busca establecer un equilibrio entre los intereses del capital y el trabajo en grandes empresas, permitiendo que los trabajadores tengan voz en decisiones administrativas y participen de manera significativa en las ganancias que generan. Esto responde a la preocupación de que bajo el modelo actual, los trabajadores reciben solo un salario mientras el empleador se queda con todas las utilidades, a pesar de que ambos contribuyen al proceso productivo.
Generado el 8 jul 2026
No fue posible generar este resumen — reintentando automáticamente.