El proyecto permite que los reglamentos de plantas de personal de municipios que fueron presentados a la Contraloría en 2018 pero publicados en 2019 entren en vigencia desde su publicación, sin esperar al 1 de enero del año siguiente como establece la ley actual. Esto busca resolver el atraso administrativo que impidió que 96 de 152 reglamentos se publicaran antes del 31 de diciembre de 2018.
Durante 2018, las municipalidades ejercieron por primera vez en 24 años la facultad de modificar sus plantas de personal. Sin embargo, la Contraloría General de la República no logró procesar a tiempo todos los reglamentos presentados (solo 96 de 152 fueron publicados antes del 31 de diciembre de 2018), lo que impidió su entrada en vigencia el 1 de enero de 2019 como la ley exigía. El proyecto busca resolver este problema administrativo permitiendo que los reglamentos atrasados entren en vigencia cuando se publiquen, evitando un vacío legal que afectaría la organización y funcionamiento de los municipios.
Generado el 8 jul 2026
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