El proyecto otorga una bonificación adicional en dinero a académicos, directivos y profesionales no académicos de universidades estatales que se retiren voluntariamente, con montos entre 935 y 950 unidades de fomento según años de servicio. También permite que estas universidades ofrezcan un beneficio compensatorio a trabajadores mayores de 65 años que renuncien.
El proyecto busca mejorar las condiciones de salida laboral para trabajadores de universidades estatales que alcanzan edad de jubilación, incentivando retiros voluntarios ordenados. Esto responde a un acuerdo entre el gobierno y las universidades estatales para facilitar la renovación de personal académico y profesional, permitiendo que las instituciones planifiquen mejor sus plantas de personal y abriendo espacios para nuevos académicos. Se financia con presupuesto fiscal y autoriza a las universidades a endeudarse para pagar estos beneficios.
Generado el 8 jul 2026
Generado el 8 jul 2026