Eliminar la distinción legal entre "empleados" y "obreros" en la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, para que todos los trabajadores tengan igual acceso a la red de prestadores de salud públicos y privados, sin importar su categoría laboral.
Actualmente, los obreros están limitados a recibir atención médica solo en establecimientos públicos (Servicios de Salud), mientras que los empleados pueden acceder libremente a prestadores públicos y privados. Esta restricción genera demora en la atención, peor calidad de rehabilitación en enfermedades profesionales, y enfermedades que se vuelven crónicas por falta de atención oportuna. La distinción entre empleados y obreros fue eliminada del derecho laboral en 1978, pero se mantiene en el sistema de seguro de accidentes del trabajo, lo que constituye una discriminación que afecta principalmente a trabajadores manuales y aumenta los costos del Estado por pensiones e indemnizaciones evitables.
Generado el 8 jul 2026
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