El proyecto moderniza las relaciones laborales en Chile ampliando el derecho a negociación colectiva para más trabajadores, fortaleciendo los sindicatos como actores principales, simplificando los procedimientos de negociación, y equilibrando el poder entre empleadores y trabajadores mediante cambios como la prohibición de reemplazar huelguistas y mejores mecanismos de mediación y arbitraje.
El proyecto aborda la baja cobertura de negociación colectiva en Chile (8.1% en 2013) y busca cumplir compromisos internacionales de la OIT sobre libertad sindical. Propone crear una cultura de diálogo y colaboración en las empresas que permita a los trabajadores participar en la distribución de ganancias de productividad, mejorar sus condiciones laborales y de vida, y fortalecer la democracia económica. Espera lograr mayor equidad, productividad y paz social mediante relaciones laborales más equilibradas.
Generado el 8 jul 2026
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Generado el 8 jul 2026